Перед проектом «Старшее поколение» стоит несколько основных задач: укрепление здоровья, увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни граждан старшего поколения; а также создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами. Сюда же относятся сбалансированное социальное обслуживание и медицинская помощь на дому, в полустационарной и стационарной формах с привлечением патронажной службы и сиделок, а также поддержка семейного ухода.
В Ленинградской области существует 21 патронажная бригада. С начала 2020 года они оказали медицинскую помощь более 3 000 пожилым жителям региона. Бригады приезжают к людям старше 65 лет, которые живут в сельской местности. Также пенсионеров отвозят на медосмотр в районные учреждения здравоохранения. Более того, специалисты помогают с решением вопросов социальной поддержки.
Кроме этого, в Ленинградской области запущена технология «Заботливый сосед». Предоставление услуг с использованием этой технологии социального обслуживания дает возможность гражданам, проживающим в удаленных или труднодоступных населенных пунктах Ленинградской области, получать необходимую помощь и уход на дому, а их соседям, оказывающим эту помощь, получать за это заработную плату.
Также в рамках проекта «Старшее поколение» проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованию лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Незанятые граждане предпенсионного возраста как ищущие работу, так и работники предприятий и организаций, смогли бесплатно повысить квалификацию или получить новые профессиональные навыки адаптироваться к изменяющими условиям рынка труда.
Организует обучение служба занятости населения Ленинградской области. Его могут пройти граждане в возрасте 50 лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию). Средний срок обучения составляет 3 месяца. Формы обучения: очная, очно-заочная, дистанционная. Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент.
Профессиональное обучение граждан 50+ осуществляется по 34 профессиям (образовательным программам), востребованным на рынке труда региона. В обучении работников активно участвуют крупные предприятия области.
