Фото пресс-службы ВФ АО «Апатит»
К концу года принято подводить итоги и строить дальнейшие планы. Это касается и компании ФосАгро, хорошо известной в Ленинградской области в связи спуском в Волхове нового завода-миллионника по производству удобрений. Впрочем, для волховчан, как и жителей всех городов присутствия компании, ФосАгро – это куда больше, чем место работы. Скорее – стимул для развития и уверенного планирования будущего.
И для этого есть все основания. Руководство компании не раз подчеркивало приверженность принципам ответственного бизнеса и свою готовность инвестировать в развитие не только собственных производств, но и регионов их присутствия. В благоустройство, экологию, строительство социальных и спортивных объектов, образовательные проекты для молодежи, поддержку здравоохранения и научной деятельности талантливых ученых по всему миру.
Об этом, а также о ходе реализации ключевых инвестиционных проектов компании и планах на следующее десятилетие шла речь на заседании совета директоров ПАО «ФосАгро», прошедшем 7 ноября в Москве.
В своём докладе генеральный директор компании Михаил Рыбников сообщил, что по итогам года компания планирует направить на инвестиции рекордные 75 млрд рублей. «В соответствии с комплексной стратегией развития ФосАгро, эти средства пойдут как на развитие уникальной рудно-сырьевой базы, так и на расширение и модернизацию мощностей наших предприятий по производству удобрений», – уточнил Михаил Рыбников.
Так, в Волхове и Череповце «до конца года завершится реализация проектов по увеличению переработки апатитового концентрата суммарно почти на 400 тыс. тонн». На Череповецком комплексе реализуется проект, который позволит увеличить мощности цеха фторида алюминия с текущих 75 тыс. тонн до 96 тыс. тонн в год. На предприятии компании в Балакове идёт уже третий этап развития производственного комплекса – по итогам завершения этого проекта производство на балаковском заводе прирастёт почти на 1 млн тонн и там будет производиться 3,5 млн тонн удобрений, востребованных российскими аграриями. В Кировске, где в марте 2024 года, как и в Волхове, произошло знаковое событие – ФосАгро ввел в эксплуатацию новый добычный горизонт Кировского рудника – самого большого в России – активно ведется строительство нового рудника для разработки месторождения «Плато Расвумчорр». Инвестиции в данный проект составят около 38 млрд рублей. На развитие Восточного рудника до 2035 года планируется направить свыше 33 млрд рублей.
Люди – главная ценность
Реализуя такие масштабные инвестпроекты на своих производствах, ФосАгро не забывает про социальные обязательства и направляет значительные средства на развитие человеческого капитала.
«Люди – главная ценность компании, а трудовой коллектив – основа всех производственных достижений и фундамент развития. Поэтому наш приоритет – забота о сотрудниках и всех жителях регионов присутствия», – отметил в ходе заседания председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро» Виктор Черепов.
В Волхове об этом знают не понаслышке. Заботясь о своих сотрудниках, ФосАгро не только обеспечивает комфортные и безопасные условия труда, высокий уровень заработной платы, с индексацией (в 2021-2023 гг. средняя заработная плата сотрудников компании выросла на 60%, а в феврале 2024 года зарплаты были проиндексированы ещё на 15%) и премиями, но и предусмотрела целый комплекс льгот и социальных гарантий. Действующие на предприятиях компании расширенные коллективные договоры признаны экспертами лучшими в отрасли. В них предусмотрена имедицинская помощь в рамках программы добровольного медицинского страхования, и программы оздоровления и летнего отдыха, включая детей сотрудников и ветеранов, ибесплатные занятия физкультурой и спортом. Высоко востребована и корпоративная жилищная программа, благодаря которой сотрудники могут приобрести жилье на льготных условиях, в том числе в современных и комфортных домах, построенных компанией.
Учиться, учиться и ещё раз учиться!
Создавая условия для сотрудников и их семей, компания значительные средства направляет на образовательные проекты. Сюда входит программа дополнительного образования «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), благодаря которой школьники могут бесплатно посещать спортивные и творческие секции и кружки, «ФосАгро-школа», где старшеклассники углубленно изучают точные и естественные науки, а также конкурсы и премии для студентов «подшефных» колледжей и вузов, и система грантов для молодых ученых по всему миру. Тем самым ФосАгро не только «взращивает» для себя будущих сотрудников, поощряет преемственность поколений (сегодня на предприятиях компании работает уже не одна трудовая династия), но и вносит свой вклад в повышение уровня образования и развитие науки на благо России и всего человечества.
«На развитие образовательной модели ФосАгро «Школа – Колледж/Вуз – Предприятие» за 10 лет было направлено более 11,5 млрд рублей. На предприятиях Группы уже трудоустроены порядка трех тысяч выпускников корпоративной образовательной системы. В этом году на новый уровень вышло стратегическое партнёрство ФосАгро с Мурманским арктическим университетом. Цель – создать в Апатитах передовую в масштабах страны высшую школу подготовки горных инженеров. Вложения в развитие вуза оцениваются в 3 млрд рублей», – сообщил Виктор Черепов.
Высокая планка – на годы вперед
Также на заседании в Москве рассказали о расширении поддержки ФосАгро социальных и благотворительных проектов в регионах присутствия предприятий компании – в2022-2023 годах на эти цели было направлено суммарно более 25 млрд рублей.
Усилия и достижения ФосАгро в области социальной ответственности не прошли незамеченными и были признаны деловым сообществом. В октябре компания возглавила обновлённый рэнкинг компаний с лучшими корпоративными практиками в области ESG (стратегия в области экологической и социальной ответственности, корпоративного управления), составленный независимым агентством RAEX. ФосАгро также стала первым обладателем высшего рейтинга RAEX – ААА.
И далее компания не намерена снижать эту планку. Озвученные на заседании цифры, результаты и планы внушают уверенность, что новый год и новый десятилетний цикл работы компании будут не менее «урожайными» и позитивными для всех сопричастных.
«Традиционная приверженность принципам ответственного ведения бизнеса и впредь останется для нас безусловным приоритетом», – подчеркнул Виктор Черепов.
Реклама.
АО "Апатит", ИНН 5103070023, erid: 2VSb5yuA2Yp
